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Despiden a altos funcionarios de inteligencia de EE.UU. tras informe que desmiente vínculo de Venezuela con el Tren de Aragua

Dos altos funcionarios del Consejo Nacional de Inteligencia (NIC) de Estados Unidos fueron destituidos semanas después de que la institución elaborara un informe que contradecía la narrativa de una supuesta conexión entre el Gobierno venezolano y el extinto grupo criminal Tren de Aragua.

Esta narrativa fue utilizada por la administración del entonces presidente Donald Trump para justificar la aplicación de la Ley de Enemigos Extranjeros y la deportación de migrantes venezolanos al Centro de Confinamiento del Terrorismo (Cecot) en El Salvador.

La directora de Inteligencia Nacional, Tulsi Gabbard, ordenó el despido del presidente interino del NIC, Michael Collins, y de su suplente, Maria Langan-Riekhof, según confirmó un portavoz de su despacho. Si bien estas acciones se presentan como un esfuerzo de Gabbard por combatir la politización de los organismos de inteligencia estadounidenses, fuentes internas sugieren que los despidos responden a la percepción de que estos funcionarios no cooperaban con la agenda política de Trump.

El NIC es la principal entidad encargada del análisis de inteligencia clasificada y la elaboración de informes secretos para el presidente y otros altos cargos del gobierno estadounidense. Sus análisis abarcan desde el estudio de amenazas globales hasta la investigación de incidentes sanitarios anómalos.

Jonathan Panikoff, funcionario suplente de inteligencia nacional para Oriente Próximo, criticó la decisión, afirmando que «cualquier acción que reduzca su independencia porque a los políticos no les gustan las conclusiones independientes que concreta, es la definición de la politización que están condenando. Michael y Maria son líderes increíbles y profesionales de la comunidad de inteligencia, no actores políticos».

T/CO, con información de medios
Argentina

Más de 30 mil personas perdieron su trabajo en la administración pública de Argentina

En Argentina, 33.291 personas perdieron su trabajo en la administración pública nacional desde que asumió el Gobierno Javier Milei en diciembre, de acuerdo a los datos difundidos por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.

«Diferencia acumulada de puestos de trabajo: 33.291 personas a septiembre de 2024», consigna un gráfico que difundió el funcionario en las redes sociales.

La administración centralizada y descentralizada se desprendió de 20.026 empleados entre enero y septiembre, a lo que se añade otras 11.014 personas que dejaron de trabajar en empresas estatales y 2.251 trabajadores adicionales que formaban parte de la plantilla militar y de seguridad.

«La única manera sustentable de bajar la carga de impuestos es bajando el gasto público», adujo el ministro de Desregulación.

Sturzenegger añadió que «todo el equipo del presidente Javier Milei trabaja para ello» al mostrar la disminución en el personal de empleados estatales.

El mandatario argentino prometió en marzo que daría de baja unos 70.000 empleos dentro de la administración pública nacional.

Al asumir en diciembre, el Gobierno rescindió los contratos de quienes habían ingresado a trabajar en el Estado durante el Gobierno del expresidente Alberto Fernández (2015-2019) y estipuló renovaciones solamente por un plazo tres meses.

En consecuencia, en abril y en julio se constata la mayor cantidad de salidas del sector público.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) realizó esta semana un paro nacional de 36 horas en rechazo a los despidos dentro del sector público y a la licuación de salarios.

T/Sputnik
volkswagen

Alemania en crisis: Volkswagen planea cerrar tres fábricas y despidos masivos

El fabricante de automóviles Volkswagen planea efectuar despidos masivos y cerrar al menos tres fábricas en Alemania, como parte de un drástico plan de ahorro de costes, según indicó este lunes el Comité de Representantes de los trabajadores de la empresa.

El gigante automotriz europeo lleva semanas negociando con los sindicatos sus planes de reestructuración y reducción de costes, que incluyen por primera vez el cierre de varias plantas y varios despidos en las fábricas restantes. El plan también incluye un recorte salarial del 10 % para todos los empleados de la marca VW, según recoge AFP.

«La dirección habla muy en serio. No se trata de un ruido de sables en la ronda de negociaciones colectivas […] todas las plantas alemanas de VW están afectadas por esto. Ninguna de ellas está a salvo», declaró Daniela Cavallo, directora del Comité de Empresa del Grupo Volkswagen, que también representa los intereses de los trabajadores. «Este es el plan del mayor grupo industrial alemán para iniciar la venta en su país de origen», añadió.

«Situación muy grave» en el mercado europeo

En septiembre, el director ejecutivo de la empresa, Oliver Blume, aseguró que la decisión se produce después de que un ambicioso programa de ahorro, puesto en marcha el año pasado, no haya conseguido alcanzar los miles de millones de euros previstos, pues la empresa solo ha podido recortar gastos ofreciendo a sus empleados jubilaciones anticipadas y bajas voluntarias.

«El entorno económico se ha endurecido aún más, y nuevos competidores están entrando en el mercado europeo. En este entorno, como empresa debemos actuar ahora con decisión», indicó Blume, advirtiendo de que la industria automovilística europea se encuentra en una «situación muy grave».

Según recoge Bloomberg, Volkswagen emplea a unas 650.000 personas en todo el mundo, casi 300.000 de ellas en Alemania.

F/RT
F/Hendrik Schmidt / Gettyimages.ru
Despidos Argentina

Argentina da carta blanca a los empresarios para que diseñen su propio sistema de despidos

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado de Argentina, Federico Sturzenegger, aseguró que la reforma laboral incluida en la Ley Bases permitirá establecer un régimen que disminuirá al mínimo la responsabilidad del empleador frente a los trabajadores, al punto de permitirle a los patrones «diseñar el sistema de despidos que quieran».

«Hay un artículo en [la] Ley Bases que lleva el título de ‘Fondo de Cese’, que dice que las partes pueden salirse de la ley de contrato de trabajo en lo que refiere a los despidos, un tema medular de la relación laboral. Pero en la reglamentación, que espero salga esta semana, a nivel convenio colectivo van a poder diseñar el esquema que quieran, con la flexibilidad que quieran, a nivel empresa grande, mediana o chica», explicó el funcionario este 2 de septiembre en un almuerzo organizado por la Fundación Mediterránea.

En su decir, los dueños de compañías «pueden seguir manteniendo la indemnización por ley, un fondo individual […], un fondo solidario a nivel industria o contratar un seguro», aunque recalcó que se trataba solo de sugerencias porque el Gobierno no pretendía interferir en una decisión que, en adelante, le competería al empresariado.

Por otro lado, aunque en el mismo espíritu de las desregulaciones, Sturzenegger reiteró que «la obra pública no vuelve más». Como argumento, aseguró –sin mostrar prueba alguna– que «había un grupo de funcionarios que iban vendiendo las obras por los municipios y las provincias», por lo que «la obra pública era un mecanismo de corrupción y sometimiento político» y «hacía falta decisión para eliminar todo eso de un saque, y Javier Milei lo hizo».

Del mismo modo, el titular de Desregulación defendió el veto impuesto por Milei a la ley de jubilaciones, al aseverar que «no se puede emitir una ley sin ocuparse de los recursos». «Si el Congreso quiere gastar, tiene que decir de dónde sale el dinero», completó.

T/RT